― 役に立つかどうかで測らない ― 「力」が評価や資源に変わるとき 日本の支援現場では、「その人の強みを見ましょう」という言葉がよく使われる。 しかし実際には、 といった、**支援や制度にとって“使いやすい力”**だけが …

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― 丁寧に扱うことと、支配しないこと ― 「尊重しているつもり」が管理になるとき 日本の支援現場では、「尊重しています」という言葉がよく使われる。 けれど当事者から見ると、 丁寧だけれど、断れない説明はあるけれど、選べな …

リカバリーにおける「尊重(Respect)」の再定義 続きを読む »

― 配慮するだけで終わらせないために ― 「トラウマに配慮する」が免罪符になるとき 近年、日本の支援現場でも「トラウマに配慮する」「トラウマ・インフォームド」という言葉は広がっている。 しかし実際には、 と扱われ、支援の …

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