東京でウェルネスとリカバリーをお互いに学ぶ

リカバリーにおける「責任」の再定義

― 管理ではなく、関係を保つための責任 ―

リカバリーにおける責任とは、
当事者が常に自立し、
適切に判断し、
期待される行動を取り続けることを意味しない。

むしろ日本の現場では、
「責任」という言葉が、
支援者の安心や業務の都合のために、
当事者を管理しやすくする方向で使われてきた歴史がある。

その結果、
リカバリーの名のもとに、

が求められ、
人として自然な反応や調整が「無責任」「甘え」として扱われてきた。


リカバリーの視点で捉え直す「責任」

リカバリーにおける責任とは、
状態を無視して役割を果たすことではない。

それは、

を含んだ、状況に応じた判断である。

一時的に決められないこと、
支援を厚く求めること、
判断や役割を分担することは、
リカバリーを妨げる行為ではない。

それらは、
リカバリーを長く続けるための責任ある選択である。


個人にだけ責任を背負わせない

日本の現場では、
リカバリーがうまく進まないとき、
その理由が当事者個人の「責任」や「意欲」に回収されやすい。

しかし実際には、

といった環境そのものが、
リカバリーを困難にしていることが多い。

リカバリーにおける責任は、
当事者一人に集約されるものではない。


支援者・制度の責任を含めて考える

リカバリーのプロセスにおいて、
支援者や制度にも明確な責任がある。

それは、

である。

支援者の責任とは、
当事者をコントロールすることではなく、
管理に傾きやすい構造の中で、関係を保ち続けることにある。


「甘え」と区別されるべき責任のあり方

支援を求めることや、
判断を一時的に委ねることは、
責任放棄ではない。

それは、

ための、調整としての責任である。

甘えとは、
自分や他者の状態を顧みず、
関係を消費することである。

一方、リカバリーにおける責任とは、
関係が壊れない形を選び続けることである。


リカバリーの中で責任は変化する

リカバリーの過程では、
責任の持ち方も、重さも、形も変わる。

どの段階も、
リカバリーの一部であり、
優劣はない。

責任は、
最初から果たすべき条件ではなく、
関係の中で育ち、引き受け直されていくものである。


まとめ(この論調での結論)

リカバリーにおける責任とは、

管理されやすくなることではなく、
管理に飲み込まれない関係を選び続けること。

それは、
当事者だけの責任ではなく、
支援者、制度、社会が
共に引き受ける責任である。

この視点が抜け落ちたとき、
リカバリーは支援の言葉をまとった
「扱いやすくなるための訓練」に変わってしまう。


モバイルバージョンを終了